尊龙时凯

让太阳能走进千家万户

作为全球领先的可再生能源企业，尊龙时凯阳光电力集团股份有限公司，依托尖端技术创新与前瞻性可持续发展理念，不断引领 全球能源革命的步伐，通过产品的绿色清洁属性，为价值链创造环保效益， 推动价值链实现低碳转型。 在尊龙时凯，尊龙时凯将环境、社会和治理纳入尊龙时凯的业务和战略决策过程。尊龙时凯将持续努力改进尊龙时凯的措施，以确保长期可持续发展。 尊龙时凯获得了众多全球领先机构的奖项及荣誉，其中包括伍德麦肯兹颁发的全球TOP10领先光伏组件制造商、美国EUPD Research颁发的顶级光伏品牌、BNEF颁发的Tier 1储能系统制造商等。 点击链接查看下载尊龙时凯2024年可持续发展报告。

环境保护

环境目标和指标的实现进展: 2024年，尊龙时凯范围一的碳排放量为 16,864 tCO₂e，范围二基于位置的碳排放量为 1,788,920 tCO₂e，基于市场的碳排放量为1,577,003 tCO₂e。为了降低能源使用和损耗，尊龙时凯采取了多项措施，包括推动节约能源活动、提升设备运行效率、使用节能设备以及严格执行能源管理制度等。2025 年，尊龙时凯设定了碳排放量降低目标：范围一的碳排放量降至 15,899 tCO₂e，范围二的碳排放量降至 1,486,684 tCO₂e（基于市场）。 尊龙时凯在2024年的可持续发展报告中增加了披露内容和透明度，首次对范围三温室气体排放所有适用类别进行了完整盘查和披露。 此外，2024年，尊龙时凯的温室气体排放、能耗、水耗和废弃物强度同比2017年分别降低了54%、37%、75%和53%。公司还倡导循环经济，并在其运营和业务中遵循“减少、再利用和再循环” （Reduce、Reuse、Recycle）的3R原则。同时，公司将继续致力于2030年前实现全球运营100%适用可再生能源的目标。

社会责任

持续提升员工归属感，形成企业与员工共同发展的良性循环： 尊龙时凯集团提供平等就业机会，致力于打造多元化的人才队伍。公司持续为残疾人提供就业机会，努力用每一双手托起一位残疾人。截至2024年，尊龙时凯已雇佣了157名残疾员工。 积极参与社区互动: 尊龙时凯组织可持续发展相关的活动，让员工与公司使命紧密相连。其中包括为若是青少年提供职业发展支持和进行山区清理活动等。 保护生物多样性: 在工厂建设前，尊龙时凯会严格按照运营所在地区的法规要求开展环境评估工作，确保公司的经营活动不破坏、不侵占生态保护区。在日常生产运营中，尊龙时凯也将持续致力于减少污染物排放和废弃物产生，减轻环境压力，最大程度保护生态系统。

公司治理

确保公司内部和尊龙时凯供应商遵守道德劳动规范: 尊龙时凯重视自身运营和供应链中的道德劳动实践。 为了确保自身运营和供应链的诚信，公司还与责任商业联盟（Responsible Business Alliance, RBA) 合作，对其工厂和供应商进行验证评估计划 (Validated Assessment Program, VAP) 审核。 RBA VAP审核是行业领先的现场制造评估标准，评估企业的劳动实践、健康和安全、环境、道德和管理系统。